她这些问题都是随意问的，陈浩自然不可能提前做好准备。

        这意味着，陈浩的英语水平确实很高，她之前以为错了。

        但是中年女子却没有改变态度，反而神色愈发冰冷。

        她停止发问，用汉语道：“把我刚才问你的问题重复一遍，然后指出都用了哪些语法。”

        其他面试的老师顿时惊异的看向她。

        刚才中年女子和陈浩对话不少，而且速度很快，即使在有心的情况下，一般人也不可能记住这么多对话，更不用说还要分析语法。

        这分明就是刁难。

        中年女子咄咄逼人的道：“作为专业的大学外语老师，听说读写流利只是基本要求，除此之外，还要有过耳不忘的能力，并且能给学生讲解语法，你要是连这一点都做不到，那就赶紧走人吧。”

        陈浩脸色沉了下来。

        他如何看不明白，显然，中年女子从一开始就没看上他，他提醒简历备注和招聘条件的两句话，又让中年女子恼羞成怒，所以即使他展现出真实水平，中年女子也不会改变态度，之所以变本加厉的刁难，就是不想让他应聘成功。

        别说什么求贤若渴，那都是扯淡，应聘大学英语老师的人这么多，中年女子根本不愁挑选。

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